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以人为本 以才为先 吴江高新区(盛泽镇)人才服务月结硕果
[ 来源: 吴江日报│ 作者:吴江日报 │ 时间:2017/12/20 15:49:08]


 

 

范建龙(中)走访企业招聘会。

 

人才是经济社会发展的核心要素。党的十九大报告中指出,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。日前,吴江高新区(盛泽镇)人才服务月落下帷幕,在服务月中,一系列丰富的活动推进了吴江高新区(盛泽镇)招才引智工作,为城市发展提供了新动能。

引才 由内而外

本土磁场提升 他乡高才关注

今年以来,盛泽镇充分利用线上、线下两个市场,组织各类人才招聘会35场,为企业招才引智3452人;组织67家重点骨干企业赴辽宁、大连、青岛等高校开展校园招聘活动,引进“名校优生”78人。

在人才服务月,盛泽人力资源市场连续举办了3期高技能纺织丝绸人才专场招聘会。此系列招聘会规模大、层次高,云集了盛泽镇制造业的龙头企业,包括恒力、盛虹、鹰翔、东纺城等113家企业单位,提供了技工、纺织加弹卷绕、储备干部等不同类型的技能型岗位逾3400个,主要涉及纺织、化纤等工种,兼顾不同行业不同专业技能型求职者的需求,共吸引了1500多名各类高技能人才到场参加求职应聘。

除了在本土开展招聘活动,盛泽企业还在镇人才、经济部门组织下于11月前往青岛大学,开展校园专场招聘。现场盛泽企业的800多个岗位面向青大学子开放,引得青大学子纷纷驻足问询。“青岛是纺织名城,青岛大学工科拥有全省高考成绩前8%的生源,其纺织服装学院拥有全省唯一的纺织一级学科博士点和一级学科硕士点,是在全国纺织工程学科领域有重要影响的纺织服装学院之一。一大批毕业生已成为中国特别是山东纺织服装行业的中坚力量。”该镇组织人事和社会保障局相关负责人介绍,这是他们选择青大的主要原因,而企业此行也收获颇丰,不少纺织专业的学生与企业达成意向,愿意将盛泽作为自己“梦开始的地方”。

创优 项目突破

得省“双创”人才 开博士后新题

作为盛泽自主申报入选省“双创”人才的第一人,苏州思彬纳米科技有限公司总经理张帅告诉记者,公司于去年进驻盛泽科创园,今年获得殊荣。一年来,他充分感受到了盛泽创新创业的良好氛围。“当前,纳米技术已经成为全世界关注的重要技术,而我参评的项目,就是基于可量产、可设计的智能纳米蛛网防护技术在服装、健康、环保领域的应用,”张帅说,在研发与申报的过程中,盛泽镇人才科技部门通过政策和平台优势,为他提供了重要的帮助。除了张帅获评的省“双创”人才,今年盛泽还有两人获评省“双创”博士,5人入选海鸥计划,11人入选区科技领军人才,1人入选现代服务业领军人才。盛泽在服务人才、优化创新创业环境的同时,平台也不断得到成长,入选国家级和省级众创空间各1个、创业示范基地1个。

人才的涌现,以先进的项目为支撑。11月30日,中国东方丝绸市场股份有限公司召开博士后科研项目开题报告会,吴小勉博士从运用数字媒体设计进行企业转型的构想、转型可行性的研究、企业中长期发展计划的拟定等方面进行了项目阐述,重点关注企业现有广告资源及其再设计的可能性。这也是盛泽产业转型升级、优化结构、提升产品附加值的重要表现。

互动 擦亮招牌

搭才艺平台 汇业界名“声”

日前,首届全国纺织行业“盛泽杯”长丝织造职业技能竞赛决赛在盛泽镇举行。在本届比赛中,来自长丝织造主产区的江苏、浙江、福建、山东和安徽等5省的96名选手参赛,其中织布工41名、倍捻工27名、浆丝工28名。比赛包括织布(喷水织机)、捻线(倍捻)、浆纱浆染(浆丝)等3个项目,通过理论和实际操作考试,恒力集团选手分别在3个项目中获得前三名。

在此之前,盛虹化纤纺丝一部车间内,39名本土纺丝高手参加了2017“吴江技能状元”大赛总决赛纺丝工“状元”的实操角逐,充分展示了吴江纺丝工人精湛的技艺和良好的精神风貌,竞赛理论和技能操作双合格选手可以获得高级工证书。

“以恒力、盛虹为代表的大型企业,在自身培养更多高素质的技能型人才的同时,也拥有行业培养的资质,成为行业提升技艺、推进发展的重要平台。”盛泽镇人才部门相关负责人介绍。

除了“比武”,吴江高新区(盛泽镇)今年依托第三届江苏盛泽纺博会等平台,开展了第二届中国生态环保面料创意发展高峰会、“纺织业污染深度处理新型技术与排放标准”论坛系列“论道”活动,来自全国各行业的专家学者汇聚绸都,就绿色环保、转型升级等热点进行了思想交流、观点碰撞,为盛泽纺织新发展提供了智力支持,也促成了苏州(盛泽)中纺学面料产业研究院、中国纺织工程学会旗袍文化研究会等机构的成立。

“通过平台活动的举办,盛泽不断扩大自己的影响力,吸引了国内外众多人才的关注与支持,而盛泽人才服务月的连续举办与创新,也为盛泽招才引智提供了重要保障。”该负责人介绍。



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编辑:冯亮
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